
BOOKS - Adversarial AI Attacks, Mitigations, and Defense Strategies: A cybersecurity ...

Adversarial AI Attacks, Mitigations, and Defense Strategies: A cybersecurity professional's guide to AI attacks, threat modeling, and securing AI with MLSecOps
Author: John Sotiropoulos
Year: July 26, 2024
Format: PDF
File size: PDF 27 MB
Language: English

Year: July 26, 2024
Format: PDF
File size: PDF 27 MB
Language: English

Home > News > Compliance > New York State’s Paid Family Leave Law Takes Effect on January 1, 2023 New York State’s Paid Family Leave Law Takes Effect on January 1, 2023 Starting on January 1, 2023, eligible employees in New York State will be able to take up to 12 weeks of paid family leave to care for a new child or a loved one with a serious health condition. The state’s Paid Family Leave program is designed to help workers balance work and family responsibilities while also providing support during times of need. Under the law, eligible employees can receive up to $10,900 per week in paid family leave benefits, which can be used for: Bonding with a new child (e. g.
Home> News> Compliance> Закон штата Нью-Йорк об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам вступает в силу с 1 января 2023 года Закон штата Нью-Йорк об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам вступает в силу с 1 января 2023 года С 1 января 2023 года сотрудники, имеющие право на получение оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам в штате Нью-Йорк, смогут взять на себя до 12 недель оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам для нового ребенка или близкого человека с тяжелым состоянием здоровья. Государственная программа «Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам» призвана помочь работникам сбалансировать рабочие и семейные обязанности, а также оказывать поддержку во время необходимости. В соответствии с законом соответствующие сотрудники могут получать до 10 900 долларов в неделю в виде оплачиваемых пособий по семейным отпускам, которые могут быть использованы для: Связи с новым ребенком (например,
Accueil> Nouvelles> Conformité> La loi de l'État de New York sur le congé familial payé entre en vigueur le 1er janvier 2023 La loi de l'État de New York sur le congé familial payé entre en vigueur le 1er janvier 2023 à partir du 1er janvier 2023, ayant droit à un congé familial payé dans l'État de New York, seront en mesure de prendre en charge jusqu'à 12 semaines de congé payé pour raisons familiales pour un nouvel enfant ou un proche ayant un état de santé grave. Programme de congé familial payé du gouvernement vise à aider les employés à concilier leurs responsabilités professionnelles et familiales et à fournir un soutien en cas de besoin. En vertu de la loi, les employés admissibles peuvent recevoir jusqu'à 10 900 $ par semaine sous forme de prestations de congé familial rémunérées qui peuvent être utilisées pour : s liens avec un nouvel enfant (p. ex.
Home> News> Compliance> La y de Licencia Familiar Remunerada del Estado de Nueva York entra en vigor el 1 de enero de 2023. La y de Licencia Familiar Remunerada del Estado de Nueva York entrará en vigor el 1 de enero de 2023. que tienen derecho a una licencia familiar remunerada en el estado de Nueva York, podrán asumir hasta 12 semanas de licencia familiar remunerada para un nuevo hijo o ser querido con un estado de salud grave. programa estatal «Licencia familiar remunerada» tiene por objeto ayudar a los trabajadores a equilibrar las responsabilidades laborales y familiares, así como prestar apoyo en caso de necesidad. De acuerdo con la ley, los empleados interesados pueden recibir hasta $10,900 por semana en beneficios pagados de licencia familiar que pueden usarse para: Conectarse con un nuevo hijo (por ejemplo,
Home> News> Compliance> A i de Licença Familiar Remunerada de Nova York entra em vigor a partir de 1 de janeiro de 2023. Com direito a licença familiar remunerada no Estado de Nova York, podem assumir até 12 semanas de licença remunerada por razões familiares para um novo filho ou pessoa próxima com um estado de saúde grave. O Programa Nacional de Férias Familiares Remuneradas tem por objetivo ajudar os trabalhadores a equilibrar as responsabilidades trabalhistas e familiares, além de fornecer apoio quando necessário. De acordo com a lei, os funcionários podem receber até 10.900 dólares semanais em benefícios de licença familiar que podem ser usados para: Vínculo com o novo filho (por exemplo,
Home> News> Compliance> La legge di New York sul congedo familiare retribuito entrerà in vigore il 1 ° gennaio 2023. aventi diritto al congedo familiare retribuito nello Stato di New York, possono prendere fino a 12 settimane di congedo familiare retribuito per un nuovo figlio o una persona cara con condizioni di salute gravi. Il programma statale «Congedo familiare retribuito» ha lo scopo di aiutare i lavoratori a bilanciare le responsabilità lavorative e familiari e a fornire supporto in caso di necessità. In base alla legge, i dipendenti interessati possono ricevere fino a 10.900 dollari a settimana come indennità di congedo familiare da utilizzare per: Connessioni con il nuovo figlio (ad esempio,
Home> News> Compliance> New York State Gesetz über bezahlten Urlaub aus familiären Gründen tritt am 1. Januar 2023 in Kraft Das New York State Gesetz über bezahlten Urlaub aus familiären Gründen tritt am 1. Januar 2023 in Kraft Anspruch auf bezahlten Urlaub aus familiären Gründen im Bundesstaat New York, in der Lage sein, bis zu 12 Wochen bezahlten Urlaub aus familiären Gründen für ein neues Kind oder einen geliebten Menschen mit einem schweren Gesundheitszustand zu übernehmen. Das staatliche Programm „Bezahlter Urlaub aus familiären Gründen“ soll Arbeitnehmern helfen, Arbeits- und Familienpflichten auszugleichen und Unterstützung in Zeiten der Not zu bieten. Nach dem Gesetz können die betreffenden Mitarbeiter bis zu 10.900 US-Dollar pro Woche an bezahlten Familienurlaubsleistungen erhalten, die verwendet werden können für: Die Bindung an ein neues Kind (z.
Strona główna> Aktualności> Zgodność> Nowy Jork Płatny urlop rodzinny Ustawa obowiązująca styczeń 1, 2023 Nowy Jork Płatny urlop rodzinny Ustawa obowiązująca styczeń 1, 2023 Effective styczeń 1, 2023 Pracownicy uprawnieni do płatnego urlopu rodzinnego w stanie Nowy Jork, będzie w stanie podjąć do 12 tygodni płatnego urlopu rodzinnego dla nowego dziecka lub ukochanej osoby z poważnym stanem zdrowia. Rządowy program płatnego urlopu rodzinnego ma pomóc pracownikom w zrównoważeniu pracy i obowiązków rodzinnych, a także zapewnić wsparcie w potrzebie. Zgodnie z prawem, kwalifikujący się pracownicy mogą otrzymywać do $10,900 tygodniowo w płatnych rodzinnych świadczeń urlopowych, które mogą być wykorzystywane do: Obligacje z nowym dzieckiem (np.
Home> News> ציות> New York Affair Family ave Act 1 בינואר 2023 New York Family Family Laught Act of the New York State, יוכל לקחת על עצמו עד 12 שבועות של חופשה משפחתית בתשלום עבור ילד חדש או אהוב עם מצב בריאותי קשה. תוכנית ”חופשת המשפחה בתשלום” נועדה לסייע לעובדים לאזן בין העבודה לבין האחריות המשפחתית, וכן לספק תמיכה בעת הצורך. על פי החוק, עובדים זכאים יכולים לקבל עד 10,900 דולר לשבוע בקצבת חופשה משפחתית בתשלום שניתן להשתמש בה: בונד עם ילד חדש (למשל:''
Ana Sayfa> Haberler> Uyum> New York Ücretli Aile İzni Yasası 1 Ocak 2023 Tarihinden Itibaren Geçerli New York Ücretli Aile İzni Yasası 1 Ocak 2023 Tarihinden Itibaren Geçerli 1 Ocak 2023 Tarihinden Itibaren Geçerli New York Eyaletinde ücretli aile izni almaya hak kazanan çalışanlar, Yeni bir çocuk veya ciddi bir sağlık sorunu olan sevilen biri için 12 haftaya kadar ücretli aile izni alabilecektir. Hükümetin Ücretli Aile İzni programı, çalışanların iş ve aile sorumluluklarını dengelemelerine yardımcı olmak ve ihtiyaç zamanlarında destek sağlamak için tasarlanmıştır. Yasaya göre, uygun çalışanlar, aşağıdakiler için kullanılabilecek ücretli aile izni yardımlarından haftada 10.900 dolara kadar alabilirler: Yeni bir çocukla bağ kurmak (örn.
المنزل> الأخبار> الامتثال> قانون إجازة الأسرة المدفوعة في نيويورك اعتبارًا من 1 يناير 2023 قانون إجازة الأسرة المدفوعة الأجر في نيويورك اعتبارًا من 1 يناير 2023 اعتبارًا من 1 يناير 2023 الموظفون المؤهلون للحصول على إجازة عائلية مدفوعة الأجر في ولاية نيويورك، ستتمكن من الحصول على إجازة عائلية مدفوعة الأجر تصل إلى 12 أسبوعًا لطفل جديد أو أحد أفراد أسرته يعاني من حالة صحية خطيرة. تم تصميم برنامج الحكومة للإجازة العائلية مدفوعة الأجر لمساعدة العمال على تحقيق التوازن بين مسؤوليات العمل والأسرة، فضلاً عن تقديم الدعم في أوقات الحاجة. بموجب القانون، يمكن للموظفين المؤهلين الحصول على ما يصل إلى 10900 دولار في الأسبوع كمزايا إجازة عائلية مدفوعة يمكن استخدامها من أجل: السندات مع طفل جديد (على سبيل المثال
홈> 뉴스> 준수> 2023 년 1 월 1 일부터 유효한 뉴욕 유급 가족 휴가 법 2023 년 1 월 1 일부터 2023 년 1 월 1 일부터 뉴욕 주에서 유급 가족 휴가 자격이있는 직원, 새로운 자녀 또는 심각한 건강 상태를 가진 사랑하는 자녀를 위해 최대 12 주간의 유급 가족 휴가를받을 수 있습니다. 정부의 유급 가족 휴가 프로그램은 근로자가 직장과 가족의 책임의 균형을 유지하고 필요한시기에 지원을 제공하도록 돕기 위해 고안되었습니다. 법에 따라 자격을 갖춘 직원은 유급 가족 휴가 혜택으로 주당 최대 $10,900를받을 수 있습니다.
ホーム>ニュース>コンプライアンス>ニューヨーク有給家族休暇法20231月1日発効ニューヨーク有給家族休暇法20231月1日発効20231月1日ニューヨーク州における有給家族休暇の対象となる従業員、 新しい子供や深刻な健康状態の愛する人のために最大12週間の有給家族休暇を取ることができます。政府の有給家族休暇プログラムは、労働者が仕事と家族の責任のバランスをとるのを助けるだけでなく、必要な時に支援を提供するように設計されています。法律の下で、適格な従業員は、有給の家族休暇給付金で週に最大10,900ドルを受け取ることができます。新しい子供とのボンド(例:
Home> News> Compliance>紐約州帶薪探親假法自20231月1日起生效,紐約州帶薪探親假法自20231月1日起生效, 在紐約州有資格享受帶薪探親假, 可為新生子女或健康狀況較差的親人休長達12周的帶薪探親假。國家帶薪探親假計劃旨在幫助工人平衡工作和家庭責任,並在需要時提供支持。根據法律,符合條件的雇員每周最多可獲得10,900美元的帶薪家庭休假津貼,可用於:與新孩子的聯系(例如,
